Microsoft, “Sadece Yararlı Teknolojiler Geliştirmek İçin” Çalışanlarıyla Yapay Zekâ Odaklı Toplu Mukavele İmzaladı

Yapay zekâ teknolojilerinin gelişmesi, birtakım tartışmaları da beraberinde getirdi. Çabucak her kesimde yaşanan tartışmalar, genel olarak çalışanlarla ilgiliydi. Pek çok kişi, yapay zekâ teknolojileri ile iş kollarının değişeceğini, pek çok işçinin işsiz kalacağını söyledi. Hatta Hollywood’da yalnızca yapay zekâdan kaynaklanan, çok büyük bir grev bile yaşandı.

Şimdiyse ABD merkezli teknoloji devi Microsoft’tan, yapay zekânın riskleri ile ilgili değerli bir atılım geldi. Şirket, kendi oyun stüdyosu ZeniMax ile bir toplu kontrat imzaladı. Aslında bu toplu kontrat bile kıymetliydi zira Microsoft, geçmişte bu türlü bir şey yapmamıştı. Lakin burada daha kıymetli olan, Amerika İrtibat Emekçileri Sendikası (CWA) ile gerçekleştirilen görüşmeler sonrası imzalanan toplu kontratın, yapay zekâya odaklanıyor olması.

Peki bu toplu mukavelede neler var?

Microsoft’un imzaladığı toplu kontratta, yapay zekâ sistemlerinin tüm insanlara adil davranacağı ve herkesi güçlendirmeye odaklanacağı unsurları yer alıyor. Yani Microsoft, bunların sağlanması için çalışacağına dair kelam verdi. Olur da çalışanlar, Microsoft’un üzerine düşeni yerine getirmediğini görürse mahkeme yoluna gidebilecek. Açık konuşmak gerekirse bu muahede, Microsoft için güzel niyet göstergesi olarak kabul edilebilir.

Sözleşmede bulunan cümlelerden biri, tam olarak şöyle: Amaç, araç ve teknolojilerin personellere ziyan vermekten fazla, yarar sağlamasını sağlamaktır. Sözleşmeye nazaran Microsoft, bunun tersine bir yapay zekâ teknolojisi tespit ederse CWA’ya bilgilendirme yapmak zorunda olacak. ABD’nin en büyük personel sendikası olarak bilinen AFL-CIO tarafından yapılan açıklamaya nazaran alanında birinci olan toplu mukavele, geliştirilmekte olan teknolojilerin çalışan gözünden nasıl algılandığının önemsenmesini sağlayacak.